product-image-0

OKR Fundamentals

Apa yang akan kamu dapatkan?

10 Video   
1 Files   

Lihat Detail

Pemateri

Rudi 'Idur' Rahadian

Rudi 'Idur' Rahadian

OKR Coach | Director of Training Services Better & Co.

Rudi Rahadian, yang akrab disapa Idur, adalah OKR Coach dan Agile Consultant berpengalaman, serta Director of Training Services di Better & Co. Ia juga merupakan founder dari platform pelatihan Impact OKR. Dalam e-course OKR Fundamentals, Rudi membagikan pengalaman praktiknya dalam membantu berbagai organisasi menyusun dan mengeksekusi OKR yang berdampak. Dengan gaya fasilitasi yang ringan namun tajam, Rudi mengajak peserta memahami OKR bukan sebagai dokumen formalitas, melainkan alat nyata untuk menyelaraskan strategi dan meningkatkan fokus tim.

Alinne Rosida Djumhana

Alinne Rosida Djumhana

CEO Better&Co. | HR Strategy Expert

Alinne Rosida Djumhana adalah CEO dan Co-Founder Better & Co., serta praktisi HR strategis dengan spesialisasi dalam transformasi budaya, Agile HR, dan People Analytics. Sebagai trainer OKR Fundamentals, Alinne membimbing peserta memahami cara menyusun dan mengeksekusi OKR yang selaras dengan strategi bisnis. Dengan pendekatan yang praktis dan inspiratif, ia memastikan peserta tak hanya paham konsep, tetapi juga siap mengaplikasikannya untuk mendorong kinerja tim dan organisasi.

Deskripsi

🚀 Fundamental OKR: Mewujudkan Fokus & Dampak Nyata di Organisasi Anda

Apakah tim Anda sibuk tapi tidak benar-benar bergerak ke arah yang strategis? Apakah tujuan bisnis seringkali terasa kabur dan sulit diukur? Saatnya Anda mengenal OKR — Objectives and Key Results, framework yang digunakan Google, Intel, hingga perusahaan-perusahaan inovatif dunia untuk menyelaraskan tim dan mencapai hasil luar biasa.

📘 Dalam eCourse ini, Anda akan belajar:

  • Apa itu OKR dan mengapa ia bisa mengubah cara Anda bekerja
  • Bagaimana menyusun Objective yang menginspirasi dan Key Result yang terukur
  • Contoh nyata dari kehidupan pribadi hingga bisnis
  • Cara mengintegrasikan budaya Conversation, Feedback & Recognition (CFR) untuk memastikan eksekusi
  • Praktik langsung menyusun OKR pribadi dan tim

✨ Dirancang dengan gaya yang praktis, visual, dan to the point — course ini cocok untuk:

  • Founders, leaders, dan manajer yang ingin meningkatkan fokus dan akuntabilitas tim
  • Profesional yang ingin mengembangkan cara kerja yang lebih strategis
  • Siapa pun yang ingin bekerja dengan lebih bermakna dan terarah

🎯 OKR bukan sekadar alat. Ia adalah cara berpikir baru untuk mencapai hasil luar biasa.

Konten

Intro

Pengenalan tentang OKR
Sejarah OKR
Book Highlight - Measure What Matters

Pemahaman Dasar OKR

Komponen OKR
Contoh OKR Sederhana (Personal OKR)

Deep Dive OKR

Deep Dive Objective
Kategori Objective
Deep Dive Key Result
OKR Culture : CFR
OKR In Action

Closing

Menyelaraskan OKR dan Strategi Perusahaan

Lihat Detail

Pemateri

Rudi 'Idur' Rahadian

Rudi 'Idur' Rahadian

OKR Coach | Director of Training Services Better & Co.

Rudi Rahadian, yang akrab disapa Idur, adalah OKR Coach dan Agile Consultant berpengalaman, serta Director of Training Services di Better & Co. Ia juga merupakan founder dari platform pelatihan Impact OKR. Dalam e-course OKR Fundamentals, Rudi membagikan pengalaman praktiknya dalam membantu berbagai organisasi menyusun dan mengeksekusi OKR yang berdampak. Dengan gaya fasilitasi yang ringan namun tajam, Rudi mengajak peserta memahami OKR bukan sebagai dokumen formalitas, melainkan alat nyata untuk menyelaraskan strategi dan meningkatkan fokus tim.

Alinne Rosida Djumhana

Alinne Rosida Djumhana

CEO Better&Co. | HR Strategy Expert

Alinne Rosida Djumhana adalah CEO dan Co-Founder Better & Co., serta praktisi HR strategis dengan spesialisasi dalam transformasi budaya, Agile HR, dan People Analytics. Sebagai trainer OKR Fundamentals, Alinne membimbing peserta memahami cara menyusun dan mengeksekusi OKR yang selaras dengan strategi bisnis. Dengan pendekatan yang praktis dan inspiratif, ia memastikan peserta tak hanya paham konsep, tetapi juga siap mengaplikasikannya untuk mendorong kinerja tim dan organisasi.

Loading...